As perguntas da pesquisa de integração para gerentes são usadas para coletar feedback relacionado ao processo de integração. Quando novos funcionários ingressam em uma organização, as primeiras semanas são cruciais para definir o ritmo da organização. É da responsabilidade de um empregador fornecer um processo integrado de integração para seus funcionários. Ao mesmo tempo, certifique-se de não sobrecarregar os novos contratados com um longo questionário.
Este modelo de pesquisa de amostra consiste nas 15 principais perguntas da pesquisa de integração para gerentes. É um modelo de pesquisa de integração bem funcional que ajuda as organizações a coletar respostas apropriadas. A análise sofisticada permite respostas da loja e compara-a ano após ano. Este modelo de pesquisa fornece um instantâneo e deve ser realizado após quatro a seis semanas de adesão.