O modelo de pesquisa de revisão de funcionários foi desenvolvido para entender o que um funcionário sente sobre sua função na organização, se acha seu trabalho interessante se vê um crescimento na carreira na organização e muito mais. Este questionário foi desenvolvido para coletar informações significativas dos funcionários, uma opinião honesta, sobre como eles se sentem em relação ao desempenho. Este modelo de pesquisa de amostra consiste em mais de 15 perguntas para atender às necessidades de uma organização.
Revisões regulares de funcionários podem fornecer a uma organização informações oportunas sobre o índice de saúde organizacional (OHI). A pesquisa regular de funcionários que as organizações realizam é boa para coletar informações comerciais. No entanto, se você quiser entender como um funcionário avalia seu desempenho, uma pesquisa de revisão de funcionários fará o truque.