O questionário de retenção de funcionários é usado pelas organizações para entender a disposição de um funcionário em permanecer na organização e também as coisas que uma organização deve fazer para manter seus melhores desempenhos. Este modelo de amostra de pesquisa ajuda as organizações a coletar respostas dos funcionários sobre o tópico mencionado. Esse modelo de pesquisa pode ser personalizado e alterado para atender às necessidades organizacionais.
Retenção e rotatividade são os dois lados da mesma moeda; portanto, se você puder reter funcionários, poderá resolver o problema da rotatividade de funcionários. A rotatividade de funcionários pode ser um assunto bastante caro e não é apenas financeiro, mas é extremamente difícil encontrar talentos que não sejam apenas tecnicamente sólidos, mas que também tenham outras habilidades para ajustar, aprender e se destacar imediatamente. Use este modelo de pesquisa de amostra para coletar respostas de seus funcionários e tomar as decisões corretas de recursos humanos.