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ジョブ・サポートとエンパワーメント

9質問：仕事のサポート、エンパワーメント、価値と認識

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当社での完全な経験を考慮して、当社の製品を友人や同僚にどのくらい推薦するでしょうか？

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ありそうにない

可能性が非常に高い

最も適切な回答オプションを選択してください

	非常に不満	やや不満	中性	満足	非常に満足	N / A
私は、割り当てられたタスクを達成するための意思決定が必要なようにする支援と権限を持っています。	非常に不満	やや不満	中性	満足	非常に満足	N / A

私の部門は改善を行うために、従業員のフィードバックを使用しています。	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

私は私の仕事に影響を与える意思決定に十分な関与を持っています。	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

これは私が達成感を感じることができるジョブのタイプです。	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

私は仕事が違いになります。	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

私は私の仕事は、会社全体の目標や戦略にどのように寄与するかを理解しています。	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

私はチームの一員として大切に感じます。	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

私は物事の新しい、より良い方法を考え出すために励ましを受けます。	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

全体的に、あなたは良い仕事を行うための受信認識にどのように満足していますか？	非常に不満	若干不満である	中性	満足	非常に満足	なし

この組織について好きな3つのことは何ですか？

別に何ができたでしょうか？

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